สำนักงานเลขานุการอธิการ มหาวิทยาลัยแม่โจ้
President of Maejo University
กองบริหารทรัพย์สินและกิจการพิเศษ มหาวิทยาลัยแม่โจ้จัดโครงการพัฒนาสมุดปกขาวเพื่อจัดตั้งบริษัทโฮลดิ้งของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ "กิจกรรมที่ 2 การเสวนารูปแบบการบริหารโฮลดิ้งคัมปานี"
วันจันทร์ที่ 11 กันยายน 2566 รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นประธานเปิดโครงการ และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชัยยศ สัมฤทธิ์สกุล ผู้ช่วยอธิการบดีกล่าวรายงาน สำหรับโครงการพัฒนาสมุดปกขาวเพื่อจัดตั้งบริษัทโฮลดิ้งของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ กิจกรรมที่ 2 การเสวนารูปแบบการบริหารโฮลดิ้งคัมปานีนั้นมีวัตถุประสงค์เพื่อการเป็นสนับสนุนนโยบายของมหาวิทยาลัยด้านทรัพย์สิน การเงิน และการลงทุนและการสนับสนุนการจัดตั้ง Holding Company โดยนำความรู้และเทคโนโลยีของมหาวิทยาลัยมาลงทุนทั้งนี้กิจกรรมการเสวนารูปแบบบริหารโฮลดิ้งคัมปานีและการบริหารจัดการ : KU Holding Companyและบริษัทนาสท์ด้า โฮลดิ้ง จำกัด ได้รับเกียรติจาก ดร.ปรเมษฐ์ ชุ่มยิ้ม ที่ปรึกษาอาวุโส เมืองนวัตกรรมอาหาร สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) และ ดร.สุวพร ผาสุก ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายการเงินและทรัพย์สิน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ณ โรงแรม Wintree City Resort Chiangmail
11 กันยายน 2566     |      350
อธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พบปะบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร พร้อมแสดงความยินดีกับบุคลากรที่ได้รับตำแหน่งทางวิชาการ และมอบรางวัลขวัญใจเพื่อนร่วมงาน ประจำปี 2566
วันที่ 7 กันยายน 2566 เวลา 13.00 น. ที่ห้องประชุมใหญ่ อาคารบุญรอด ศุภอุดมฤกษ์ รองศาสตราจารย์ ดร. วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐวุฒิ ดุษฎี รองอธิการบดี พบปะบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ในการนี้ อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดี รายงานผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ประจำปีงบประมาณ 2566พร้อมกันนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี ได้นำเสนอความเป็นมาและรายงานความก้าวหน้าการจัดตั้ง บริษัท เอ็ม.เจ.ยู. โฮลดิ้ง จำกัด (M.J.U. HOLDING COMPANY) พร้อมกับพูดคุยแลกเปลี่ยน รับฟังปัญหาการปฎิบัติงานของบุคลากร ตลอดจนให้ข้อเสนอแนะในการพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร โดยเน้นย้ำให้บุคลากร ต้องขับเคลื่อนการพัฒนาไปในทิศทางเดียวกัน เพื่อให้เกิดผลเป็นรูปธรรม และสามารถสร้างรายได้ให้มหาวิทยาลัยต่อไป นับว่าเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจที่ดีให้บุคลากรอย่างไรก็ตาม ในการพบปะคุลากรในครั้งนี้ รองศาสตราจารย์ ดร. วีระพล ทองมา อธิการบดี ได้มอบช่อดอกไม้แสดงความยินดี กับบุคลากร ในโอกาสได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ จำนวน 3 ราย ได้แก่1. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรพิมล พิมลรัตน์ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาวิชาการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ ตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม 2565 (อนุมัติตามมติสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ครั้งที่ 5/2566 เมื่อวันที่ 1 กรกฏาคม 2566)2. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุทธิรักษ์ ผลเจริญ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาวิชาปรับปรุงพันธุ์พืช ตั้งแต่วันที่ 23 พฤษภาคม 2565 (อนุมัติตามมติสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ครั้งที่ 5/2566 เมื่อวันที่ 1 กรกฏาคม 2566)3.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มัลลิกา จินดาซิงห์ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ในสาขาวิชาเทคโนโลยีชีวภาพเกษตร อนุสาขาวิชาเทคโนโลยีชีวภาพพืช ตั้งแต่วันที่ 23 พฤษภาคม 2565 (อนุมัติตามมติสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ครั้งที่ 5/2566 เมื่อวันที่ 1 กรกฏาคม 2566)และมอบเงินรางวัลขวัญใจเพื่อนร่วมงาน ประจำปี 2566 จำนวน 4 ราย ดังนี้ประเภทบุคลากรสายวิชาการ1. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พรพิมล พิมลรัตน์ ประธานอาจารย์ประจำหลักสูตรสาขาวิชานวัตกรรมการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำชายฝั่ง2. อาจารย์ ดร.ฉันทวรรณ เอ้งฉ้วน อาจารย์ประจำสาขาวิชาการจัดการสำหรับผู้ประกอบการประเภทบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ1. นางสาวจิรภรณ์ ใจอ่อน ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป รักษาการ หัวหน้างานบริหารและธุรการ2. นางสาวฐิตาภรณ์ ปิโม ตำแหน่ง นักวิชาการ การเงินและบัญชีที่มา : มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
8 กันยายน 2566     |      392
รศ.ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี เป็นประธานในพิธีเปิดป้ายครัวอิ่มอุ่นฯ พร้อมโชว์ฝีมือ “ผัดผักเหรียงไข่ใส่กุ้ง” หรอยจังหู้ !!
วันที่ 7 กันยายน 2566 เวลา 11.19 น. รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นประธานในพิธีเปิดป้าย “ครัวอิ่มอุ่น พี่เพื่อน้อง มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร” โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐวุฒิ ดุษฎี รองอธิการบดี อาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร นายอุดมศักดิ์ เฉลิมพนาพันธ์ ประธานชมรมศิษย์เก่าแม่โจ้ จังหวัดชุมพร และตัวแทนศิษย์เก่าแม่โจ้ เข้าร่วม ณ อาคารเทวดา มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพรในการนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี ได้ลงมือทำผัดผักเหรียงไข่ใส่กุ้ง ให้นักศึกษารับประทาน พร้อมกับให้กำลังใจเจ้าหน้าที่และนักศึกษา ในการขับเคลื่อนครัวอิ่มอุ่น พี่เพื่อน้อง มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ให้มีความยั่งยืนต่อไปข่าว มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
7 กันยายน 2566     |      379
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จัดพิธีไหว้ครู พร้อมมอบโล่เชิดชูอาจารย์ บุคลากรดีเด่น และรางวัลเหรียญเรียนดีแก่นักศึกษา ประจำปีการศึกษา 2566
วันพฤหัสบดีที่ 7 กันยายน 25666 เวลา 09.00 น. มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จัดพิธีไหว้ครู ประจำปีการศึกษา 2566 โดยมีรองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นประธานในพิธีพร้อมด้วยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐวุฒิ ดุษฎี รองอธิการบดี คณะผู้บริหาร บุคลากร นักศึกษา มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ประธานชมรมศิษย์เก่าแม่โจ้ จังหวัดชุมพร เข้าร่วมพิธี ณ ห้องประชุม อาคารแม่โจ้ 80 ปีในการนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้มอบเหรียญเรียนดีประจำปีการศึกษา 2565 แก่นักศึกษา จำนวน 14 คน มอบเกียรติบัตรแก่ผู้ทำคุณประโยชน์ให้มหาวิทยาลัย จำนวน 3 คน มอบเกียรติบัตรแก่ผู้ทำคุณประโยชน์ให้แต่ละสาขา จำนวน 4 คน มอบเกียรติบัตรแก่ศิษย์เก่าดีเด่นแต่ละสาขา จำนวน 5 คน มอบโล่เชิดชูเกียรติแก่นักศึกษาที่ได้รับรางวัล "ระดับเงิน" กิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมของเยาวชนในมหาวิทยาลัย (Green Youth) ระดับประเทศ ประจำปี 2565 จำนวน 15 คน มอบรางวัลหมู่บ้านวิทยาศาสตร์ “ระดับดีเด่น” จากกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จำนวน 2 รางวัล มอบโล่และประกาศเกียรติคุณให้มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ในการสนับสนุนการดำเนินงาน หน่วยปฎิบัติการส่วนหน้า หรือ “อว.ส่วนหน้าประจำจังหวัดชุมพร” มอบโล่และประกาศเกียรติคุณ “มาตรฐานโฮมสเตย์ไทยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฐวุฒิ ดุษฎี รองอธิการบดี มอบทุนการศึกษา แก่นักศึกษาที่ได้รับทุน ประจำปีการศึกษา 2566 จำนวน 12 คนอาจารย์ ดร.ฐิระ ทองเหลือ คณบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร มอบรางวัลการประกวดพานไหว้ครู ประเภทสวยงามและประเภทความคิดสร้างสรรค์พร้อมกันนี้ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้พบปะและให้โอวาทแก่นักศึกษา โดยให้นักศึกษาปฎิบัติตน ตามหลัก 4 ข้อ ดังนี้1. Knowledge เรียนรู้ตลอดชีวิต อาทิ เรียนรู้จากผู้อื่น เรียนรู้จากการอ่าน การฟัง การมองเห็น และนำมาต่อยอดฝึกฝนตนเองอย่างสม่ำเสมอ2. Experience สั่งสมประสบการณหรือความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆ เมื่อมีโอกาสให้นำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ ตลอดจนแลกเปลี่ยนความรู้ใหม่ๆกับผู้อื่นอยู่เสมอ “กล้าคิด กล้าทำ กล้าเปลี่ยนแปลงตัวเองในทางที่ดีขึ้น”3. Common sense มีสามัญสำนึก รู้รับผิดชอบชั่วดี มีสติในการดำเนินชีวิต รู้ว่าอะไรควรทำ ไม่ควรทำ4. Good judgment มีวิจาณญาณที่ดี ปรับตัวให้ก้าวทันต่อความเปลี่ยนแปลงนอกจากนี้ ให้นักศึกษายึดตามค่านิยมหลักของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ที่ว่า MAEJOM (Mindfulness) ทำด้วยจิต คือ มีสติปัญญา รู้ตัวเสมอ เข้าใจผู้อื่น เพียบพร้อม ด้วยจริยธรรม ยึดมั่นในคุณธรรมA (Aspiration) คิดมุ่งมั่น คือ มุ่งผลสำเร็จของงาน มีความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ใฝ่ฝันแต่สิ่งดีE (Excellence) ฝันเป็นเลิศ คือ ฝึกฝน ความเชี่ยวชาญ มีวิริยะอุตสาหะสู้งานหนัก ยึดมั่นในคุณภาพJ (Justice) เทิดยุติธรรม คือ เสมอภาคเท่าเทียมกัน ยกย่องชื่นชมคนดี ซื่อสัตย์ ฉลาด อดทน มีส่วนร่วมพัฒนามหาวิทยาลัยO (Origin) นำเกียรติภูมิ คือ ติดดิน สามัคคี มีวินัย สืบสานเรื่องราวเล่าขาน ภูมิปัญญาท้องถิ่น ใส่ใจชุมชน สังคมในพื้นที่ขอให้นักศึกษานำไปปรับใช้ และเป็น ”คนดี คนเก่ง” อยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุขต่อไป
7 กันยายน 2566     |      331
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยแม่โจ้ประชุมหารือกับผู้บริหารรัฐอิโม สหพันธ์สาธารณรัฐไนจีเรีย ด้านการปลูกมันสัมปะหลัง การผลิตและสะกัดปาล์มน้ำมันเพื่ออุตสาหกรรม และลงนามความร่วมมือทางวิชาการ
วันเสาร์ที่ 2 กันยายน 2566 รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วยผู้บริหารวิทยาลัยนานาชาติ ร่วมประชุมหารือและลงพื้นที่ศึกษาดูงานด้านการปลูกมันสัมปะหลัง การผลิตและสะกัดปาล์มน้ำมันเพื่ออุตสาหกรรม รวมไปถึงการพัฒนาพื้นที่เป็นเมืองท่าเพื่อการส่งออก ทั้งนี้ในช่วงค่ำของวันเดียวกัน ได้มีการลงนามการเป็นสมาชิกเครือข่ายของASEAN Agricultural Network University (AAUN) และลงนามความร่วมมือทางวิชาการในระหว่างมหาวิทยาลัยแม่โจ้ และ UNIVERSITY OF AGRICULTURE AND ENVIRONMENTAL SCIENCES, UMUAGWO, IMO STATE จากนั้น Mr. Hope Odidika Uzodimma ผู้ว่าการรัฐ Imo State ได้เชิญร่วมรับประทานอาหารค่ำในฐานะแขกของรัฐบาลสหพันธ์สาธารณรัฐไนจีเรียเพื่อเป็นการอำลาก่อนคณะเดินทางจะเดินทางกลับประเทศไทย
2 กันยายน 2566     |      280
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยแม่โจ้ประชุมหารือกับผู้บริหารรัฐอิโม สหพันธ์สาธารณรัฐไนจีเรีย ด้านปัญหาขยะและเยี่ยมชมโรงงานผลิตแปรรูปแป้งมันสำปะหลัง พร้อมทั้งหารือวิชาการ University of Agriculture and Environmental Sciences, Umuagwo
วันศุกร์ที่ 1 กันยายน 2566 รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วยผู้บริหารวิทยาลัยนานาชาติ เข้าร่วมประชุมหารือต่อเนื่องร่วมกับนาย Placid Njoku รองผู้ว่าการรัฐ Imo State และคณะกรรมาธิการมลรัฐ ในการลงพื้นที่ศึกษาปัญหาด้านการจัดการขยะชุมชน เยี่ยมชมโรงงานผลิตแปรรูปแป้งมันสำปะหลัง เยี่ยมชมศูนย์ Digital Learning Center ของ Imo State พร้อมทั้งประชุมหารือความร่วมมือทางวิชาการร่วมกับผู้บริหารของ University of Agriculture and Environmental Sciences, Umuagwo ณ รัฐอิโม สหพันธ์สาธารณรัฐไนจีเรีย
1 กันยายน 2566     |      329
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ และ สถาบันเทคโนโลยีจิตรลดา ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางด้านวิชาการ วิจัย บริการวิชาการ และทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
วันอาทิตย์ที่ 20 สิงหาคม 2566 ณ ห้องประชุมคณะบริหารธุรกิจเพื่อสังคม ชั้น 16 อาคารนวัตกรรม ศ.สาโรช บัวศรี มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ลงนามความร่วมมือทางวิชาการกับ รองศาสตราจารย์ ดร.คุณหญิงสุมณฑา พรหมบุญ อธิการบดี สถาบันเทคโนโลยีจิตรลดา โดยมีคณะผู้บริหารทั้งสองสถาบันร่วมเป็นสักขีพยาน มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความร่วมมือทางด้านวิชาการ วิจัย บริการวิชาการ และทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ระหว่างสองสถาบัน ส่งเสริมให้นักศึกษา นักเรียนได้พัฒนาความรู้และทักษะร่วมกันโดยการเรียนรู้จากการถ่ายทอดองค์ความรู้ในการแลกเปลี่ยนระหว่างสองสถาบัน โดยมุ่งหวังให้มีความรู้ที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน และสร้างความร่วมมือในเชิงภาคีเครือข่ายที่เข้มแข็งระหว่างสองสถาบัน เช่น การประชาสัมพันธ์ แลกเปลี่ยนข่าวสาร และการจัดกิจกรรมอื่น ๆ ซึ่งทั้งสองสถาบันได้รับประโยชน์สอดคล้องกับความต้องการ
31 สิงหาคม 2566     |      296
มหาวิทยาลัยแม่โจ้จัดโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร (กองตรวจสอบภายใน)
วันศุกรที่ 25 สิงหารคม 2566  ณ ห้องพวงเสด ชั้น2 สำนักงานมหาวิทยาลัย นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.วีระพล ทองมา อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พร้อมด้วยผู้บริหารมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เข้าร่วมโครงการอธิการบดีและผู้บริหารพบบุคลากร ( กองตรวจสอบภายใน ) โดยโครงการดังกล่าวจัดขึ้นโดยฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหารมหาวิทยาลัย ได้สื่อสารไปยังผู้บริหารและบุคลากรทุกหน่วยงาน ในการรับทราบผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย รวมถึงนโยบายมหาวิทยาลัยในอนาคตให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และเพื่อรับฟังข้อเสนอแนะจากบุคลากรในการพัฒนามหาวิทยาลัย
31 สิงหาคม 2566     |      233
ทั้งหมด 40 หน้า